🚨Laatste kans! Gratis AI-cursus + 30% korting op AI+-cursussen tot 31 juli | Bekijk meer op de homepage

AI+ Human Resources™ - eLearning (inclusief examen)

225,00 EUR

  • 15 hours
eLearning

De AI+ Human Resources™ certificering is een toekomstgericht programma dat Kunstmatige Intelligentie (AI) combineert met hedendaagse HR-praktijken. Het biedt een uitgebreid curriculum dat zich richt op essentiële onderwerpen zoals AI-gestuurde werving—waarbij cursisten leren hoe ze AI kunnen gebruiken om topkandidaten te identificeren en aan te trekken—en AI-ondersteunde prestatiebeheer, waarbij Machine Learning (ML) wordt gebruikt om de productiviteit van werknemers te evalueren en te verbeteren.

Belangrijkste kenmerken

Taal

Cursus en materiaal in het Engels

Niveau

Beginnervriendelijk niveau

Toegang

1 jaar toegang tot het platform 24/7

6 uur aan videocursussen & multimedia

Aanbevolen studietijd van 15 uur

Materiaal

Video, PDF-materiaal, audio-eBook, podcasts, quizzen en beoordelingen.

Gereedschappen die je zult beheersen

TensorFlow, Scikit-learn, AI Fairness 360, Zotero

Examen

Online Proctor Exam met één gratis herkansing

Certificaat

Certificaat van voltooiing inbegrepen

Hero

Over de cursus

De cursus benadrukt de ethische toepassing van AI, en bereidt HR-professionals voor om deze technologieën verantwoord te implementeren. Door praktijkgerichte training met geavanceerde AI-hulpmiddelen, doen deelnemers praktische ervaring op in het oplossen van echte HR-uitdagingen met behulp van ML-modellen. Interactieve activiteiten helpen bij het ontwikkelen van het vermogen om geïnformeerde, op data gebaseerde HR-beslissingen te nemen, terwijl eerlijkheid en transparantie worden bevorderd.

Deze certificering onderzoekt ook de transformatie van HR van traditionele naar op AI gebaseerde methoden. Het omvat praktijkvoorbeelden van het gebruik van AI bij het aannemen van personeel, medewerkersbetrokkenheid en prestatiebewaking. Door zich te richten op vaardigheidsontwikkeling, organisatieverandering en verantwoord gebruik van AI, rust het programma HR-professionals uit om AI-gedreven initiatieven te leiden en innovatie binnen hun organisaties te stimuleren.

Industriegroei: HR revolutioneren met AI-gestuurde talentoplossingen

  • De wereldwijde AI-wervingsindustrie zal naar verwachting in 2027 een waarde van 1,8 miljard dollar bereiken, met een samengestelde jaarlijkse groei (CAGR) van 9,3% (Grand View Research).
  • Organisaties gebruiken AI om realtime feedback te geven, werknemerssentiment te monitoren en productiviteit te volgen om prestaties en ontwikkeling te verbeteren.
  • AI personaliseert werknemerstraining door middel van gepersonaliseerde leerpaden, ter ondersteuning van gerichte en efficiënte vaardigheidsontwikkeling.
  • Geautomatiseerde HR-systemen bevorderen de naleving van wettelijke en ethische normen, vereenvoudigen de handhaving van beleid en minimaliseren risico's.
  • Naarmate bedrijven steeds vaker AI-gedreven HR-strategieën adopteren, zijn professionals met AI HR-expertise zeer gewild en goed gepositioneerd voor carrièrevooruitgang.

De toekomstige beroepsbevolking vormgeven met AI-gestuurde HR-oplossingen

Ontdek hoe je AI kunt toepassen voor intelligente werving- en prestatiebeoordelingssystemen.

AI-innovatie stimuleren

Leerresultaten

Aan het einde van deze cursus zult u in staat zijn om:

HR-transformatie

Begrijp hoe AI HR heeft getransformeerd, van traditionele methoden naar geavanceerde praktijken zoals data-gedreven werving, gepersonaliseerde betrokkenheid en door AI aangedreven prestatiebeheer.

Gegevensanalyse

Doe praktijkervaring op met het gebruik van AI-tools voor werving, door data-analyse en voorspellende modellering in te zetten om het aannemen en ontwikkelen van medewerkers te verbeteren.

Ethiek

Verken de ethische, juridische en aan vooroordelen gerelateerde uitdagingen van het gebruik van AI in HR, met een focus op het waarborgen van eerlijkheid, naleving en verantwoorde implementatie.

Beoordelingen

Ontwikkel de vaardigheden om AI-bereidheid binnen de organisatie te bevorderen, voer beoordelingen van vaardigheidstekorten uit, en meet de effectiviteit van AI in HR door middel van KPI's en prestatie-indicatoren.

Intelligentere Talentwerving

Ontdek hoe je AI kunt gebruiken om wervingsprocessen te stroomlijnen en te verbeteren door middel van datagestuurde inzichten en betere besluitvorming.

Bevorder uw HR-carrière

Versterk uw concurrentievoordeel door vaardigheid te verwerven in AI-gestuurde HR-tools, en positioneer uzelf als een innovator in het veranderende HR-landschap.

Cursustijdlijn

Hero
  1. Fundamenten van Kunstmatige Intelligentie (AI) in HR

    Les 1

    • 1.1 Inleiding tot AI-technologieën
    • 1.2 De rol van AI in de evolutie van HR
    • 1.3 AI-toepassingen in HR
    • 1.4 HR voorbereiden op AI-integratie
  2. AI-verbeterde werving en onboarding

    Les 2

    • 2.1 De werving revolutioneren met AI
    • 2.2 Onboarding verbeteren met AI
    • 2.3 AI implementeren in werving en onboarding
  3. Het verbeteren van werknemerservaring en betrokkenheid

    Les 3

    • 3.1 Persoonlijke ontwikkeling van werknemers met AI
    • 3.2 AI voor betrokkenheid van werknemers en sentimentanalyse
    • 3.3 AI-oplossingen implementeren voor werknemerservaring
  4. Workforce Analytics en Talentbeheer

    Les 4

    • 4.1 Inleiding tot personeelsanalyse
    • 4.2 Voorspellende Analyse voor HR
    • 4.3 AI in Talentbeheer en Opvolgingsplanning
    • 4.4 Ethische overwegingen bij personeelsanalyse
  5. Ethische AI en vooringenomenheid mitigeren

    Les 5

    • 5.1 Het begrijpen van ethische AI in HR
    • 5.2 Het identificeren en verminderen van vooringenomenheid in AI-hulpmiddelen
    • 5.3 Het implementeren van ethische AI-praktijken in HR
    • 5.4 Het creëren van een ethische AI-cultuur
  6. Juridische overwegingen bij AI voor HR

    Les 6

    • 6.1 Juridisch landschap voor AI in HR
    • 6.2 Nalevingsstrategieën voor AI in HR
    • 6.3 Navigeren door regelgevende wijzigingen
    • 6.4 Ethische en juridische afstemming
  7. Voorbereiden op de toekomst van AI in HR

    Les 7

    • 7.1 Toekomstige trends in AI en HR
    • 7.2 Organisatorische gereedheid voor AI opbouwen
    • 7.3 Strategische planning voor AI-implementatie
    • 7.4 Ethische en toekomstige overwegingen
  8. AI implementeren in HR: Een praktische workshop

    Les 8

    • 8.1 Projectplanning en ontwerp
    • 8.2 Implementatiestrategie
    • 8.3 Monitoring, Evaluatie en Opschaling
    • 8.4 Ethische en juridische overwegingen
  9. AI-agenten voor personeelszaken

    Optionele Module

    • Het begrijpen van AI-agenten
    • Case Studies
    • Praktijkervaring met AI-agents
AI-personeelsbron

Wie zou zich moeten inschrijven voor dit programma?

HR-professionals: Verbeter uw HR-capaciteiten door AI-tools te integreren om werving, medewerkersrelaties en algeheel personeelsbeheer te verbeteren.

Wervingsprofessionals: Gebruik AI-technologieën om topkandidaten efficiënter te identificeren, te beoordelen en contact mee te maken.

Specialisten in Personeelsanalyse: Benut AI-gestuurde data-inzichten om intelligentere HR-beslissingen te nemen, van prestatieanalyse tot personeelsprognoses.

Leidinggevenden & Managers: Verwerf strategische kennis over het integreren van AI in HR om efficiëntie te verhogen en personeelsstrategieën af te stemmen op organisatiedoelen.

Start nu met de cursus

Meer details

Vereisten

  • Fundamentele kennis van praktijken op het gebied van human resource management.
  • Bewustzijn van AI-toepassingen in zakelijke omgevingen.
  • Vaardigheid om gegevens effectief te analyseren en interpreteren.
  • Competentie in het gebruik van digitale hulpmiddelen voor het verwerken en verwerken van gegevens.
  • Openstaan voor het verkennen van technische onderwerpen en het toepassen van AI binnen leer- en ontwikkelingsscenario's.

Examen Details

  • Duur: 90 minuten
  • Geslaagd: 70% (35/50)
  • Formaat: 50 meerkeuze/meervoudige antwoordvragen
  • Leveringsmethode: Online via platform voor proctoring examens (flexibele planning)
  • Taal: Nederlands

Licenties en accreditatie

Deze cursus wordt aangeboden door AVC volgens de Partner Programma Overeenkomst en voldoet aan de vereisten van de Licentieovereenkomst.

Gelijkheidsbeleid

AVC biedt geen voorzieningen vanwege een handicap of medische aandoening van studenten. Kandidaten worden aangemoedigd om contact op te nemen met AVC voor begeleiding en ondersteuning gedurende het proces van aanpassingen.


Veelgestelde vragen

Heb je en zakelijke oplossing of LMS-integratie nodig?

Heb je niet de cursus of het programma gevonden dat geschikt zou zijn voor jouw bedrijf? Heb je een LMS-integratie nodig? Neem contact met ons op! Wij zullen met een passende oplossing komen!