KDI - Kanban for Design and Innovation - Klassikaal

1.650,00 EUR

  • 2 dagen
Live Virtueel Klassikaal
In Huis / In Bedrijf

Kanban for Design and Innovation (KDI) is een praktijkgerichte cursus voor professionals die de upstreamkant van Kanban willen verbeteren: van binnenkomende ideeën en klantverzoeken tot ontdekking, besluitvorming en voorbereiding op de uitvoering. KDI pakt deze uitdagingen aan met praktische hulpmiddelen en technieken om de klantvraag vorm te geven, upstreamwerk te beheren, onzekerheid te verminderen en een effectief Upstream Kanban-systeem op te zetten. Deelnemers leren hoe ze upstreamactiviteiten op het gebied van ontwerp en innovatie kunnen verbinden met downstreamuitvoering om een effectievere end-to-endflow te creëren.

Wat is inbegrepen?

Taal

Cursusmateriaal in het Engels

Niveau

Gemiddeld tot gevorderd niveau

Tweedaagse interactieve online cursus

Kleine groepen voor persoonlijke interactie met de trainer

Digitaal cursusmateriaal beschikbaar

Eén maand toegang tot Kanban+ van Kanban University

20-40 uur aanbevolen studietijd

Certificaat van voltooiing Kanban voor ontwerp en innovatie (KDI)

Geen examen vereist

Certificering wordt toegekend bij volledige deelname.

Hero

Welke vaardigheden leer je?

Aan het einde van dit programma kun je:

Upstream-rol en systeemontwerp

Zet een effectief upstream-Kanban-systeem op om binnenkomende verzoeken te beheren en waarde vorm te geven binnen het integrale leveringskader

Vraagsturing en waardeoptimalisatie

Pas gerichte technieken toe om de klantvraag te structureren, binnenkomende kansen te verkennen en de totale geleverde bedrijfswaarde te maximaliseren.

Beheer van onzekerheid en betrokkenheid

Visualiseer verkennend werk en werk met een onzekere uitkomst om opties te valideren, risico's te beperken en weloverwogen beslissingen te nemen voordat tot uitvoering wordt overgegaan.

Integratie van upstream naar downstream

Overbrug naadloos de kloof tussen de eerste ideeën, strategie en innovatie, en verbind voorbereidende workflows rechtstreeks met de uiteindelijke uitvoering.

Betrokkenheid van belanghebbenden en besluitvorming

Betrek belanghebbenden uit verschillende organisatieonderdelen bij het genereren van ideeën om gezamenlijke prioritering te bevorderen en een evenwichtige capaciteitspijplijn te behouden.

Evolutionaire schaalvergroting en continue stroom

Pas principes van evolutionaire verandering toe om upstreamprocessen te verfijnen en Kanban organisatiebreed op te schalen voor een soepele waardestroom.

Hero

Wat ga je leren?

  1. Inleiding tot design en innovatie

    Les 1

    • De rol van voorbereidend werk in Kanban
    • Productlevering versus dienstverlening
    • Inzicht in de upstreamomgeving
    • Waarom traditionele backlogs problemen kunnen veroorzaken
    • Ideeën, kansen en verzoeken beheren
    • Upstream- en downstreamsystemen verbinden
  2. Inzicht in de klantvraag

    Les 2

    • Bronnen van inkomende vraag
    • Inzicht in de behoeften van klanten
    • De vraag sturen
    • Kansen evalueren
    • Omgaan met concurrerende verzoeken
    • De vraag afstemmen op de organisatiedoelstellingen
    • Maximale waarde halen uit binnenkomend werk
  3. Upstreamwerk beheren

    Les 3

    • Inzicht in het werk vóór het moment van toezegging
    • Visualisatie van onderzoeks- en ontwerpactiviteiten
    • Omgaan met onzeker en verkennend werk
    • Iteratieve upstreamprocessen afhandelen
    • Langdurige discoveryactiviteiten beheren
    • Geschikte typen werkitems identificeren
    • Upstreambeleid expliciet maken
  4. Een upstream-kanbansysteem opzetten

    Les 4

    • Principes van upstream-kanban
    • Een upstreamworkflow ontwerpen
    • Ideeën en kansen visualiseren
    • Passende WIP-limieten vaststellen
    • Expliciete beleidsregels opstellen
    • Opties beheren vóór de definitieve keuze
    • Een balans vinden tussen voorbereiding en uitvoering
  5. Onzekerheid verminderen

    Les 5

    • Bronnen van onzekerheid identificeren
    • Opties verkennen voordat je een keuze maakt
    • Bepalen hoeveel voorbereiding passend is
    • Discoveryactiviteiten beheren
    • Experimenten en bewijs gebruiken
    • De kwaliteit van besluitvorming verbeteren
    • Bepalen wanneer werk klaar is om definitief te worden vastgelegd
  6. Betrokkenheid van belanghebbenden en besluitvorming

    Les 6

    • Belangrijke belanghebbenden identificeren
    • Belanghebbenden betrekken bij het genereren van ideeën
    • Gezamenlijke besluitvorming
    • Verschillende organisatieperspectieven op elkaar afstemmen
    • Gesprekken over de mogelijkheden begeleiden
    • Transparantie en wederzijds begrip verbeteren
    • Betere beslissingen nemen over binnenkomend werk
  7. Bovenstroomse en benedenstroomse processen met elkaar verbinden

    Les 7

    • Van ontdekking naar uitvoering
    • De overgang van opties naar toezeggingen beheren
    • Capaciteit stroomopwaarts en stroomafwaarts in balans brengen
    • Afhankelijkheden identificeren
    • De end-to-enddoorstroming verbeteren
    • Overmatig onderhanden werk vermijden
    • Een effectiever leveringssysteem creëren
  8. Kanban opschalen voor productlevering

    Les 8

    • Kanban uitbreiden over organisatiegrenzen heen
    • Meerdere Kanban-systemen met elkaar verbinden
    • Relaties met leveranciers en afnemers beheren
    • Besluitvorming opschalen
    • De end-to-endzichtbaarheid verbeteren
    • Ondersteuning van organisatorische afstemming
  9. Evolutionaire verandering en continue verbetering

    Les 9

    • Evolutionair veranderdenken toepassen
    • Verbeterkansen identificeren
    • Verbeterexperimenten ontwerpen
    • Feedback gebruiken om het systeem verder te ontwikkelen
    • Belanghebbenden betrekken bij verandering
    • Duurzame verbetering realiseren
    • Upstream-Kanban continu verbeteren
KDI - Kanban voor ontwerp en innovatie

Voor wie is dit programma bedoeld?

Product Owners / Productmanager

Businessanalisten

Agile coaches en Scrum Masters

Professionals in innovatie en design

Project- en programmamanagers

Kanban-beoefenaars

Start de cursus nu

Vereisten

Het wordt sterk aanbevolen om Kanban System Design (KSD) te volgen voordat u aan KDI deelneemt. Kanban University raadt specifiek aan om eerst KSD te volgen, omdat KDI voortbouwt op fundamentele Kanban-concepten. KDI is geen introductiecursus Kanban voor beginners. De cursus is eerder bedoeld voor beoefenaars op gemiddeld tot gevorderd niveau, met name voor professionals die Kanban al begrijpen en het willen toepassen op product-, ontwerp- en innovatiewerk in de voorfase.

Aanbevolen voortgang:

KSD → KDI → KMP

KSD biedt de fundamentele kennis van Kanban, terwijl KDI diepgaandere vaardigheden ontwikkelt op het gebied van upstream- en productlevering. Het voltooien van KSD en KDI voldoet aan de cursusvereisten voor de Kanban Management Professional (KMP)-certificering.


Veelgestelde vraag

Contact background

Heeft u een op maat gemaakte incompany- of groepstraining nodig?

Vraag een incompany-trainingsprogramma aan dat speciaal is afgestemd op uw team. Wij bieden flexibele maatwerkopties die aansluiten bij uw bedrijfsdoelen, evenals concurrerende groepstarieven voor grotere teams. Vul onderstaand formulier in en onze experts in bedrijfstrainingen ontwerpen de perfecte oplossing voor u.