APMG vs. Prosci vs. CCMP: welke certificering in verandermanagement past bij jou?

Kies voor APMG als je een brede, flexibele toolkit en een gefaseerd examentraject met Foundation- en Practitioner-niveau wilt. Kies voor Prosci als je één gestructureerde methode wilt, ADKAR, met sjablonen die je direct kunt gebruiken. Kies voor CCMP als je al minstens drie jaar ervaring met verandermanagement hebt en een onafhankelijke certificering van ACMP wilt.

Elk van deze certificeringen voor verandermanagement is geschikt voor een ander type persoon. In deze gids worden ze vergeleken op aanpak, toelatingseisen, examenvorm, kosten, verlenging en erkenning. De feiten zijn in september 2026 gecontroleerd aan de hand van bronnen van APMG, Prosci en ACMP.

Wat zijn APMG, Prosci en CCMP?

APMG en Prosci zijn opleidingstrajecten. CCMP is een ervaringsgericht certificaat waarvoor ook een opleiding vereist is. Dat verschil bepaalt de rest van deze vergelijking.

Wat is de APMG-certificering voor verandermanagement?

De APMG-certificering voor verandermanagement is een kwalificatie op twee niveaus, Foundation en Practitioner, ontwikkeld door APMG International in samenwerking met het Change Management Institute (CMI). De certificering is gebaseerd op de Change Management Body of Knowledge van het CMI. In een eigen vergelijkingsartikel stelt APMG dat de examens geselecteerde onderdelen van deze kennisbasis behandelen en dat de certificering niet één specifieke methodologie voorschrijft.

Foundation is geschikt voor mensen die deelnemen aan veranderprojecten. Practitioner is geschikt voor mensen die veranderingen aansturen. Volgens APMG duurt een typische cursus 3 dagen voor Foundation en 2 dagen voor Practitioner.

Je kunt studeren in een virtueel klaslokaal, klassikaal, via e-learning in je eigen tempo of door zelfstudie. APMG meldt dat er in meer dan 95 landen ruim 100.000 examens zijn afgelegd. Ook beschrijft APMG de kwalificaties als een route naar accreditatie door CMI.

Wat zijn de Prosci-certificering en het ADKAR-model?

De Prosci-certificering is een programma op basis van workshops waarin de Prosci-methodologie wordt onderwezen. Na afronding ontvangt u de kwalificatie Prosci Certified Change Practitioner. De methodologie draait om het ADKAR-model, dat staat voor Awareness, Desire, Knowledge, Ability en Reinforcement (bewustzijn, bereidheid, kennis, vermogen en borging). Ook omvat de methodologie het driefasenproces van Prosci: de aanpak voorbereiden, verandering managen en resultaten bestendigen.

Op de programmapagina van Prosci wordt een driedaagse intensieve training beschreven, die online of op locatie wordt gegeven, en staat een duur van drie tot vijf dagen vermeld. Deelnemers passen de methode toe op een echt project en stellen een verandermanagementplan op. Het cursusmateriaal omvat een jaarabonnement op de tools Research Hub, Knowledge Hub en Proxima van Prosci.

Prosci stelt dat meer dan 267.000 mensen zijn gecertificeerd. Dat cijfer is afkomstig van Prosci zelf.

Wat is de CCMP-certificering?

CCMP staat voor Certified Change Management Professional. Deze certificering wordt afgegeven door de Association of Change Management Professionals (ACMP) en is gebaseerd op de ACMP Standard for Change Management. ACMP heeft de certificering bedoeld voor ervaren verandermanagementprofessionals, ongeacht hun functietitel.

U dient eerst een aanvraag in en legt daarna het examen af. In de aanvraag wordt u gevraagd uw ervaring te beschrijven. ACMP controleert steekproefsgewijs een aantal aanvragen door diploma's en werkgeversverklaringen op te vragen. De aanvragen en het examen zijn uitsluitend in het Engels beschikbaar.

APMG vs. Prosci vs. CCMP: bekijk de vergelijkingstabel

Wat zijn de verschillen tussen APMG, Prosci en CCMP?

Methodologie of kennisgebied

APMG behandelt een breed scala aan modellen. Volgens het eigen vergelijkingsartikel van APMG is die flexibiliteit geschikt voor professionals die graag verschillende benaderingen combineren. In hetzelfde artikel staat dat nieuwkomers het ontbreken van een vast proces mogelijk als ontmoedigend ervaren en dat er doorgaans geen standaardsjablonen worden meegeleverd.

Prosci onderwijst één methodologie met sjablonen en hulpmiddelen. In het artikel van APMG wordt opgemerkt dat veel organisaties de eenvoud van ADKAR en de aansluiting ervan op de fasepoorten van projecten waarderen. Invensis Learning omschrijft Prosci als methodologiegericht en APMG als kennisgericht. Prosci stelt dat zijn methodologie is gebaseerd op meer dan 25 jaar onderzoek.

CCMP is gebaseerd op de ACMP-standaard en niet op één enkel model. Volgens ACMP moeten kandidaten in hun praktijkervaring alle onderdelen van de standaard hebben toegepast. ACMP voegt daaraan toe dat ervaring die zich op één functie richt, zoals communicatie of training, waarschijnlijk niet voldoende is.

Toelatingsvoorwaarden en vereisten

Voor APMG Foundation gelden geen toelatingseisen. U moet slagen voor Foundation voordat u het Practitioner-examen kunt afleggen. Op de programmapagina van Prosci worden geen toelatingseisen vermeld.

CCMP hanteert de strengste toelatingseisen. Voor ACMP is een van de volgende combinaties van opleiding en ervaring vereist:

• Een vierjarige opleiding (of een internationaal equivalent daarvan) en 4.200 uur (3 jaar) ervaring met verandermanagement.
• Voortgezet onderwijs (of een internationaal equivalent) en 7.000 uur (5 jaar) ervaring met verandermanagement.

ACMP vereist ook 21 uur training in verandermanagement binnen een programma dat aansluit op de ACMP-standaard en dat in de afgelopen 7 jaar is afgerond. Zelfstudie, blended learning en klassikale trainingen komen allemaal in aanmerking. De uren mogen binnen elk gewenst tijdsbestek zijn gevolgd; de termijnen van 3 en 5 jaar zijn slechts richtlijnen.

Leer- en examenvorm

APMG maakt gebruik van twee examens:

• Foundation: 50 meerkeuzevragen in 40 minuten, zonder naslagmateriaal. De cesuur is 25 van de 50.
• Practitioner: een casestudy-examen met 5 onderdelen van elk 16 punten, dat 2,5 uur duurt. Het is een beperkt openboekexamen waarbij de APMG Study Guide mag worden gebruikt. De cesuur is 40 van de 80 punten. Als je Foundation al hebt behaald, kun je je met een afzonderlijke Practitioner-e-learningcursus in je eigen tempo voorbereiden op dit casestudy-examen.

APMG-examens zijn beschikbaar in het Engels, Frans, Duits, Pools, Spaans en Braziliaans-Portugees.

Prosci kent het certificaat toe na deelname aan een live workshop. Op de programmapagina worden kennistoetsen, een eindpresentatie en een digitale badge na afronding vermeld.

CCMP-kandidaten leggen een examen af dat naar verluidt bestaat uit 150 meerkeuzevragen en waarbij geen naslagwerken zijn toegestaan. Het examen kan online of bij een Kryterion-testcentrum worden afgelegd. Nadat ACMP je aanvraag heeft goedgekeurd, heb je één jaar de tijd om het examen af te leggen en mag je in totaal maximaal drie pogingen doen.

Kosten en tijdsinvestering

Prosci rekent 4.500 USD voor zijn onlineprogramma en 4.850 USD voor klassikale training. De prijzen van APMG worden door elke geaccrediteerde opleidingsaanbieder vastgesteld. Adding Value Consulting (AVC) rekent 1.650,00 EUR voor zijn e-learningpakket Foundation en Practitioner met vouchers voor beide examens, en 3.250,00 EUR voor de klassikale liveversie. Invensis Learning rekent 2.895 USD voor een virtuele Foundation- en Practitioner-cursus onder leiding van een docent.

In het eigen artikel van APMG staat dat zijn cursussen ongeveer de helft kosten van die van Prosci. Vergelijk aanbieders in dezelfde valuta en controleer wat bij elke prijs is inbegrepen, zoals examenvouchers en de duur van de toegang. De kosten voor CCMP zijn afhankelijk van het ACMP-lidmaatschap, en de 21 uur verplichte training verhogen de totale kosten. ACMP publiceert de actuele tarieven op zijn website.

Wat de tijdsduur betreft, vermeldt AVC 15 uur voor elk APMG-eLearningniveau en 30 uur voor het gecombineerde pakket. Prosci duurt 3 tot 5 dagen. Bij CCMP hangt het ervan af hoe snel je je ervaring kunt documenteren en je op het examen kunt voorbereiden.

Erkenning per regio en sector

Volgens Invensis Learning is Prosci het sterkst vertegenwoordigd in bedrijfsomgevingen en multinationals, met name in Noord-Amerika. Volgens Invensis geniet APMG meer erkenning in Europa, Azië-Pacific en de publieke sector. De eigen auteur van APMG stelt dat ADKAR vooral populair is in de Verenigde Staten en bij grote multinationals. ACMP presenteert CCMP als een wereldwijd erkende certificering.

Dit zijn standpunten van organisaties die de certificeringen uitgeven of verkopen. Onderzoek zelf de lokale vraag. Lees 5 tot 10 vacatures in je doelmarkt en noteer welke certificering daarin wordt genoemd.

Welke certificering voor verandermanagement past bij jou?

Begin met je doel, je zelfvertrouwen en de lokale vraag

Probeer deze drie vragen te beantwoorden om je te helpen bij je beslissing:

1. Doel: Bouw je aan een carrière in verandermanagement, voeg je mensgerichte vaardigheden toe aan een projectrol, of wil je aantonen welke ervaring je al hebt?
2. Zelfvertrouwen: Wil je om te beginnen een kant-en-klare methode, of vind je het prima om zelf hulpmiddelen te kiezen en aan te passen?
3. Vraag: Om welk certificaat vragen werkgevers in jouw sector en land?

Als je argumenten nodig hebt om aan je manager voor te leggen, zet onze gids waarom training in verandermanagement belangrijk is de voordelen op een rij.

Dus welke moet ik kiezen?

Kies voor APMG als...

• Je wilt een brede kennis opdoen van veranderingstheorie, stakeholderbetrokkenheid en communicatie.
• Je werkt als consultant, projectmanager of programmamanager in verschillende sectoren.
• Je werkt in de publieke sector of bij organisaties waar governance een belangrijke rol speelt en waar APMG volgens Invensis veel erkenning geniet.
• Je geeft de voorkeur aan een stapsgewijs traject, eerst Foundation en daarna Practitioner. Sommige cursisten volgen dit liever onder begeleiding van een docent, en onze virtuele klassikale training behandelt beide niveaus in 5 dagen.
• Je wilt dat de vermelde cursusprijs lager is dan die van een cursus met een bedrijfseigen methode.

Kies voor Prosci als...

• Je wilt één gestructureerde methode en sjablonen die je in de eerste week kunt toepassen.
• Je werkt bij een groot bedrijf of een multinational, waar Prosci volgens Invensis vaak in functieomschrijvingen wordt genoemd.
• Uw projecten hebben vaste livegangdatums, iets waar ADKAR volgens beide geraadpleegde artikelen goed mee omgaat.
• Je staat aan het begin of halverwege je carrière en wilt snel meer zelfvertrouwen en praktische hulpmiddelen.

Een waarschuwing komt van de auteur van APMG. Hij stelt dat het toepassen van een lineair proces op mensen weerstand kan oproepen wanneer mijlpalen vastliggen. Weeg die opvatting af tegen de onderzoeksbevindingen van Prosci.

Kies CCMP als...

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement als je een diploma hebt, of 5 jaar als je geen diploma hebt.
• U wilt een onafhankelijk certificaat dat gekoppeld is aan de ACMP-standaard.
• Je kunt je uren registreren en je ervaring op alle gebieden van de Standaard beschrijven.
• U voelt zich op uw gemak bij een Engelstalige aanvraagprocedure en examen, en bij verlenging om de drie jaar.

Kun je meer dan één certificering hebben?

Ja, en veel professionals doen dat. De volgorde varieert. De auteur van APMG meldt dat de meeste professionals met wie hij sprak eerst APMG volgden en later Prosci toevoegden. Invensis Learning beschrijft het omgekeerde patroon: eerst Prosci voor vertrouwen in de uitvoering en later APMG voor een bredere kennisbasis.

Als CCMP je doel is, houd er dan rekening mee dat op de programmapagina van Prosci studiepunten van een door ACMP erkende opleidingsaanbieder (Qualified Education Provider, QEP) worden vermeld. Die kunnen mogelijk meetellen voor de CCMP-opleidingseis van 21 uur. Controleer voordat je je inschrijft bij ACMP of de specifieke cursus hiervoor in aanmerking komt.

Waar kun je een opleiding volgen voor de APMG Change Management-certificering?

APMG-certificeringen worden aangeboden via geaccrediteerde opleidingsorganisaties. Wij staan op de lijst van geaccrediteerde opleidingsorganisaties van APMG.

Foundation, Practitioner of beide?

De meeste nieuwkomers volgen beide niveaus tegelijk, omdat Foundation eerst moet worden behaald. Als je ze als één pakket afneemt, hoef je bovendien maar één boeking te doen en ontvang je één set examenvouchers. Als je de kosten liever spreidt, volg dan eerst Foundation en later Practitioner.

E-learning of een live virtueel klaslokaal?

E-learning is geschikt voor mensen die naast een fulltimebaan studeren. Klassikale lessen zijn geschikt voor mensen die behoefte hebben aan een docent en een vast lesrooster. De prijzen en lesuren voor elke optie staan hierboven in het gedeelte over de kosten. Als u niet zeker weet welke vorm het beste bij uw planning past, kunt u een gratis adviesgesprek met ons inplannen om de mogelijkheden te bespreken, of het volledige overzicht van onze cursussen verandermanagement bekijken.

Volgende cursussen

Veranderwerk staat zelden op zichzelf. De meeste mensen combineren het met vaardigheden op het gebied van project- of programmamanagement. Daarom verwijst de bovenstaande rollentabel naar PRINCE2, MSP en Facilitation. Als u PRINCE2 en PMP tegen elkaar afweegt, vindt u in ons artikel over PRINCE2 versus PMP een vergelijking van beide.

Meer informatie

Is de APMG Change Management-certificering de moeite waard?

Het is de moeite waard als je een brede kwalificatie op het gebied van verandertheorie en -instrumenten wilt behalen via een gefaseerd examentraject. APMG meldt dat 98% van de door de organisatie ondervraagde cursisten zegt dat de training hen beter heeft gemaakt in het managen van veranderingen. Dat is echter een enquête van APMG zelf, dus ga ook na naar welk certificaat werkgevers in jouw markt vragen.

Is Prosci beter dan APMG?

Geen van beide is over het algemeen beter. Prosci biedt één gestructureerde methode met sjablonen. APMG biedt een breder kennisgebied met een examenroute voor Foundation en Practitioner. Beide voor deze gids geraadpleegde artikelen komen tot dezelfde conclusie: de juiste keuze hangt af van je doel, je ervaring en de lokale vraag.

Wat is het verschil tussen CCMP en Prosci?

CCMP is een certificering van ACMP waarvoor aantoonbare ervaring, 21 uur relevante training en een examen vereist zijn. De Prosci-certificering is een trainingsprogramma waarin de op ADKAR gebaseerde Prosci-methodologie wordt onderwezen. Op de programmapagina wordt geen ervaringseis vermeld. CCMP bevestigt wat u hebt gedaan, terwijl Prosci u een methode aanleert.

Heb ik werkervaring nodig voor CCMP?

Ja. ACMP vereist een vierjarige opleiding en 4.200 uur (3 jaar) ervaring met verandermanagement, of een middelbareschoolopleiding en 7.000 uur (5 jaar) ervaring. Daarnaast moet je in de afgelopen 7 jaar 21 uur training hebben gevolgd die aansluit bij de ACMP-standaard.

Hoelang blijven deze certificeringen geldig?

De certificering van de APMG Foundation verloopt niet. APMG Practitioners behouden vijf jaar lang de status ‘Registered’ en moeten tussen het derde en vijfde jaar slagen voor een herregistratie-examen om die status te behouden. Volgens de FAQ van ACMP moeten houders van een CCMP-certificering elke drie jaar 60 professionele ontwikkelingseenheden behalen. Op de programmapagina van Prosci wordt geen vervaldatum vermeld; neem daarom contact op met Prosci voor bevestiging.

Bronnen

• APMG International: Certificering in verandermanagement
• APMG International: APMG Change Management versus Prosci
• Prosci: Certificeringsprogramma voor verandermanagement
• ACMP: geschiktheid voor CCMP
• ACMP: Veelgestelde vragen over CCMP (PDF)
• Invensis Learning: PROSCI- versus APMG-certificering voor verandermanagement
• Instituut voor verandermanagement